Die POME-Methode
Ein strukturierter, klarer und ergebnisorientierter Ansatz zur Optimierung Ihrer beruflichen Vorsorge.
Potenzial
Objektiv
Messen
Entwickeln
Definieren Sie Ihr POTENZIAL
Identifizieren Sie die verborgenen Hebel Ihrer beruflichen Vorsorge. Jeder Franken zählt für Ihre Zukunft: Bei einem versicherten Lohn von CHF 64'260* kann ein Qualitätsunterschied bis zu CHF 350'000 bei der Pensionierung ausmachen.
Was nicht angespart wird, ist verloren. Erfahren Sie, wie viel mehr Sie erzielen könnten.
Bestimmen Sie Ihr OBJEKTIV
Klären Sie Ihre Erwartungen und Prioritäten. Maximale Sicherheit oder optimierte Rendite? Frühpensionierung oder höhere Rente? Wir helfen Ihnen, klare, realistische Ziele zu formulieren, die auf Ihre persönliche und berufliche Situation abgestimmt sind.
Klare Ziele führen zu fundierten Entscheidungen.
MESSEN Sie Ihre Performance
Bewerten Sie die Rendite und Effizienz Ihrer Anlagen mit dem MESI-Index. Unsere exklusive Methodik vergleicht Ihre Vorsorge mit ihrem wahren Potenzial — nicht nur mit den gesetzlichen Mindestvorgaben.
Der MESI-Index zeigt das ungenutzte Potenzial von über 100 analysierten Lösungen auf.
ENTWICKELN Sie Ihre Vorsorge weiter
Passen Sie Ihre Entscheidungen laufend an, um Ihre langfristigen Ziele zu erreichen. Handeln ist der Schlüssel zum Fortschritt: Wir begleiten Sie bei der konkreten Umsetzung der identifizierten Verbesserungen.
Lassen Sie wachsen, was Sie aufgebaut haben. Werden Sie aktiv.
* Versicherter Medianlohn: Schweizer Medianlohn (CHF 90'720) abzüglich Koordinationsabzug (CHF 26'460).
Der MESI-Index
Measurement of Investment Strategy Efficiency
Ein einzigartiger Indikator, der das reale Potenzial Ihrer Vorsorge vergleichbar macht
Der MESI-Index bewertet die potenzielle Performance einer Vorsorgestrategie, indem er Hunderte von Allokationen simuliert, die dem Schweizer Recht (BVV 2) entsprechen.
Jede Allokation folgt denselben Regeln, unterscheidet sich jedoch in der Verteilung der Vermögenswerte. Durch den Vergleich ihrer Ergebnisse über zwanzig Jahre erhalten wir eine Verteilung der möglichen Performances.
Der Median repräsentiert die „klassische“ Strategie, während der obere Teil der Verteilung das ungenutzte Potenzial zeigt.
Der MESI misst diese Differenz und zeigt, wie viel besser Ihre Strategie unter gleichwertigen Bedingungen abschneiden könnte.
Performanceverteilung (20 Jahre)
Die MESI-Differenz misst den Unterschied zwischen Ihrer aktuellen Strategie und dem optimalen Potenzial.